Cơ Hội Việc Làm Thách Thức và Rào Cản Đối Với Người khiếm thính/Điếc

Tại Việt Nam, có khoảng 2,5 triệu người bị khiếm thính, trong đó 60% đang ở độ tuổi lao động. Tuy nhiên, tỷ lệ người khiếm thính có việc làm vẫn còn thấp, do họ phải đối mặt với nhiều thách thức như:

• Phân biệt đối xử và định kiến: Nhiều nhà tuyển dụng còn e ngại về khả năng làm việc của người khiếm thính, dẫn đến việc họ ít được trao cơ hội việc làm. ​

• Thiếu kỹ năng và trình độ chuyên môn: Theo thống kê, 93,4% người khuyết tật từ 16 tuổi trở lên không có chuyên môn, chỉ 6,5% có bằng cấp từ chứng chỉ nghề trở lên. Điều này khiến người khiếm thính gặp khó khăn trong việc đáp ứng yêu cầu công việc

• Hạn chế trong tiếp cận thông tin việc làm: Người khiếm thính thường gặp khó khăn trong việc tiếp cận thông tin tuyển dụng và các dịch vụ hỗ trợ việc làm do rào cản về ngôn ngữ và công nghệ. ​

Để cải thiện tình hình, các doanh nghiệp xã hội như SHE+ đang nỗ lực tạo cơ hội kết nối việc làm cho người khiếm thính, giúp họ hòa nhập và đóng góp cho xã hội.

Hiện SHE+ đang có rất nhiều đơn vị tìm đến để tuyển dụng người khiếm thính tuy nhiên để đáp ứng yêu cầu tuyển dụng vẫn cồn một khoảng trống điều đó phụ thuộc rất nhiều vào các yếu tố khách quan và chủ quan.​

Khi tìm kiếm việc làm, mối quan tâm hàng đầu của người khiếm thính thường là môi trường làm việc thân thiện và không phân biệt đối xử. Họ mong muốn được làm việc trong môi trường tôn trọng, hỗ trợ và tạo điều kiện để phát huy khả năng.

Tuy nhiên thực tế là việc đào tạo tại trường và gia đình chưa hỗ trợ nhiều về đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, đây chính yếu tố quan trọng giúp họ tự tin và đáp ứng yêu cầu công việc.​

Việc nâng cao nhận thức của cộng đồng và doanh nghiệp về khả năng và tiềm năng của người khiếm thính, cùng với việc tạo điều kiện tiếp cận giáo dục và đào tạo nghề, sẽ góp phần mở rộng cơ hội việc làm cho họ, giúp họ tự tin tham gia thị trường lao động và đóng góp cho sự phát triển của xã hội.

Việc làm là chìa khóa để người khiếm thính tự tin và độc lập trong cuộc sống. Hiện nay, nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là SHE+ Doanh nghiệp Xã hội Vì Người Khiếm Thính Việt Nam, đang mở ra nhiều cơ hội kết nối việc làm phù hợp với khả năng và mong muốn của các bạn khiếm thính.

SHE+ nhận được rất nhiều tin nhắn từ phụ huynh, từ các bạn khiếm thính hỏi về kết nối việc làm. Đồng thời nhận được rất nhiều ủy thác từ các doanh nghiệp mong muốn kết nối tuyển dụng người khiếm thính tạo cơ hội học nghề: may thuê, nấu ăn, vẽ từ các Doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội, TP Hồ Chí Minh

Hãy tham gia khảo sát để chúng tôi kết nối công việc với đúng khả năng của bạn và nhu cầu của người tuyển dụng

Thông tin khảo sát chỉ dùng với mục đích kết nối việc làm đúng nhu cầu của các bạn và giúp chúng tôi tư vấn việc làm, môi trường tuyển dụng phù hợp với người khiếm thính tới các doanh nghiệp đang tạo cơ hội việc làm cho người khiếm thính/điếc (dạng tật Nghe Nói) :https://forms.gle/E1nrk9hjs4EVA94m7

Liên hệ SHE+ để được tư vấn miễn phí dịch vụ hòa nhập cộng đồng, đánh giá và đưa ra các giải pháp phục hồi chức năng nghề nghiệp, sẽ rất tốt nếu gia đình có thể đi cùng với trẻ khiếm thính (từ 13 tuổi trở lên)

Nguồn: donghanhviet.vn  ​yte.nghean.gov.vn+1vietnamhoinhap.vn+1.​; dangcongsan.vn+1undp.org+1